Diesen Mai fand bei Wanzl im Creative Center die Freisprechung von 26 Nachwuchskräften der Wanzl-Werke Leipheim und Kirchheim statt. Gottfried Wanzl, Geschäftsführender Gesellschafter der Wanzl Unternehmensgruppe, sprach den jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für ihr herausragendes Engagement Dank und Anerkennung aus.
Wanzl bietet jungen Menschen eine erstklassige Ausbildung. Das bestätigen auch in diesem Jahr die erneut hervorragenden Leistungen bei den Kammerprüfungen: Von den insgesamt 26 Absolventen schlossen 13 mit der Note „1“ vor dem Komma ab, davon 5 mit einem Notenschnitt besser als 1,5. Im Beisein von Führungskräften und des Betriebsrats überreichte Gottfried Wanzl gemeinsam mit den Ausbildern die Zeugnisse, Auszeichnungen und Geschenke an zwölf Industriemechaniker/-innen (Johannes Dietmayer, Sebastian Fischer, Andre Heckelmüller, Natascha Kirchhof, Artur Liegl, Michael Niederwieser, Steffen Peiker, Maximilian Rauner, Patrick Simnacher, Tobias Stammler, Dominik Streit, Philipp Vereb), sechs Feinwerkmechaniker (Matthias Brecheisen, Simon Götzfried, Markus Kreher, Daniel Miller, Peter Pfister, Robert Schiegg), vier Industriekaufleute (Christoph Bartl, Nadine Nalaskowski, Daniel Schuhmair, Kristina Zenetti), zwei Elektroniker Betriebstechnik (Andreas Leinsle, Maximilian Snukat), einen Verfahrensmechaniker Beschichtungstechnik (Cemil Balkaymak) und einen Absolventen des dualen Hochschulstudiums an der Fachhochschule für angewandtes Management (FHaM) in Günzburg(Christoph Schäffler).
Besonders ausgezeichnet
Viele der jungen Fachkräfte von Wanzl erhielten zu ihrem Lehrabschluss zusätzliche Belobigungen der Regierung von Schwaben und der Berufsschulen. Industriemechaniker Sebastian Fischer wurde für seine herausragenden Leistungen mit einem Sonderpreis für den besten Abschluss des Bezirks ausgezeichnet. Im Namen der Unternehmensgruppe Wanzl bedankte sich Gottfried Wanzl bei den jungen Leuten für ihr Engagement während ihrer Lehr- und Studienzeit. Seine Anerkennung galt ebenso den verantwortlichen Ausbildern: „Sie sind seit vielen Jahren unsere Garanten für die exzellent ausgebildeten Fachkräfte von morgen.“
Lebenslanges Lernen – fachlich und sozial
Gottfried Wanzl freute sich, dass allen Absolventen im Frühjahr 2014 nach der Lehre ein Arbeitsplatz bei Wanzl angeboten werden konnte. Gleichzeitig appellierte er an die jungen Erwachsenen, auch in Zukunft an sich zu arbeiten und dabei nicht nur an das Fachwissen zu denken: „Die Lehrzeit ist jetzt vorbei, die Zeit des Lernens allerdings nicht. Vergessen Sie dabei bitte nicht ihre soziale und emotionale Kompetenz. Seien Sie ehrgeizig in der Verfolgung ihrer Ziele – aber nie zu Lasten oder auf Kosten anderer.“ Er rief die jungen Menschen auf, Dinge kritisch zu hinterfragen, dabei aber immer konstruktiv vorzugehen. Zusammen mit Tugenden wie Ehrlichkeit, Mut, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft sei dies die beste Basis für den beruflichen Erfolg.
Bei Wanzl steckt die Zukunft in den Köpfen der Menschen: In den beiden Ausbildungszentren in Leipheim und Kirchheim fängt die Karriere an. Hier ebnet Wanzl mit Praktika den Jugendlichen ganz individuell ihren Weg in den Berufseinstieg. „Schnuppern“ ist erwünscht, unterstützt durch qualifizierte Fachkräfte. Stimmt die Chemie, geht es weiter zur Ausbildung oder zum dualen Studium. Wanzl bietet die Berufsausbildungen
bzw. duale Studiengänge an:
