La cérémonie de remise des diplômes de 26 apprentis appelés à assurer la relève dans les sites Wanzl de Leipheim et Kirchheim s’est tenue en mai dernier dans le Creative Center de Wanzl. Gottfried Wanzl, associé gérant du groupe Wanzl, a félicité les jeunes collaboratrices et collaborateurs pour leur engagement, et a reconnu leur mérite.
Wanzl propose aux jeunes gens une formation de très haut niveau. Cette année encore, l’excellence de la formation est confirmée par les très bons résultats obtenus aux examens de la chambre des métiers : parmi les 26 diplômés, 13 ont obtenu une note située entre 1 et 1,9 (équivalente aux mentions très bien et bien), 5 d’entre eux ont obtenu une note supérieure à 1,5 (équivalente à la mention très bien). En présence des cadres et du comité d’entreprise de la société, Gottfried Wanzl et les formateurs ont procédé à la remise des diplômes, mentions d’excellence et cadeaux à douze mécanicien(ne)s industriel(le)s (Johannes Dietmayer, Sebastian Fischer, Andre Heckelmüller, Natascha Kirchhof, Artur Liegl, Michael Niederwieser, Steffen Peiker, Maximilian Rauner, Patrick Simnacher, Tobias Stammler, Dominik Streit, Philipp Vereb), six mécaniciens de précision (Matthias Brecheisen, Simon Götzfried, Markus Kreher, Daniel Miller, Peter Pfister, Robert Schiegg), quatre technico-commerciaux (Christoph Bartl, Nadine Nalaskowski, Daniel Schuhmair, Kristina Zenetti), deux électroniciens en génie industriel (Andreas Leinsle, Maximilian Snukat), un technicien industriel en traitement des surfaces (Cemil Balkaymak) et un lauréat du diplôme universitaire en alternance obtenu à l’école supérieure de gestion et management de Günzburg, la Fachhochschule für angewandtes Management (FHaM), (Christoph Schäffler).
Distinction supplémentaire
Une grande partie des jeunes professionnels de Wanzl a obtenu des félicitations supplémentaires de la part du gouvernement du Land de Souabe et des écoles professionnelles. Sebastien Fischer, mécanicien industriel, a été récompensé par un prix spécial pour sa réussite exceptionnelle et pour avoir obtenu les meilleurs résultats du canton. Gottfried Wanzl a remercié les jeunes gens au nom du groupe Wanzl pour leur engagement au cours de leur apprentissage et de leurs études. Ses remerciements étaient également adressés aux formateurs responsables : « Vous êtes, depuis de nombreuses années, les garants de l’excellente qualité de formation des professionnels de demain. »
Une formation technique et sociale tout au long de la vie
Gottfried Wanzl se réjouit que tous les diplômés aient pu se voir proposer un emploi chez Wanzl à l’issue de leur apprentissage au printemps 2014. Cependant, il a également appelé les jeunes adultes à continuer à se cultiver, et pas exclusivement en se focalisant sur le domaine technique : « la période de votre apprentissage est certes finie, mais votre formation ne s’arrête pas là. Je vous demande de garder à l’esprit que vous devez également développer une compétence sociale et émotionnelle. Soyez ambitieux dans la poursuite de vos objectifs, mais jamais au détriment ou aux dépens des autres. »Il a appelé les jeunes gens à développer leur esprit critique, mais toujours de façon constructive. Associée à des vertus comme la franchise, le courage, la disponibilité et la serviabilité, cette approche critique constitue, selon Gottfried Wanzl, la meilleure base pour une carrière professionnelle réussie.
Chez Wanzl, on considère que des têtes bien faites constituent l’avenir : la carrière des nouvelles recrues commence dans les deux centres de formation de Leipheim et Kirchheim. Wanzl offre aux jeunes un tremplin personnalisé vers leur premier emploi. Ils sont encouragés à tester toutes sortes de domaines, avec le soutien du personnel qualifié. Si l’alchimie opère, le jeune poursuit alors sa formation ou ses études en alternance. Wanzl propose des formations professionnelles dans différents domaines
et des cursus en alternance en partenariat avec :
