Юбилейные торжества в Wanzl — вот уже 75 лет всегда рядом с клиентом

Облачное управление магазином, цифровые покупательские тележки и стеллажи, полностью автоматизированные круглосуточные магазины — звучит как Кремниевая долина, но на самом деле это Лайпхайм в районе Гюнцбург (Швабия/Бавария). Здесь с 1947 года находится штаб-квартира компании Wanzl, вот уже 75 лет лидирующей в сфере международной торговли. Начав с мастерской по производству весов и ремонтных услуг, компания добилась успеха в качестве производителя проволочных покупательских тележек. Сегодня Wanzl является мировым инновационным лидером в области решений для торговли. Оборудование для транспортировки товаров, решения по контролю доступа, оснащение аэропортов и гостиниц также относятся к сферам деятельности компании.

5 мая 1947 года Рудольф Ванцль-старший и Рудольф Ванцль-младший основали в Лайпхайме компанию Wanzl. Ровно 75 лет спустя прямая цифровая связь собрала всю «семью Ванцль» из разных уголков мира вместе по этому случаю. Ровно в 11:00 член наблюдательного совета Wanzl GmbH & Co. Holding KG Готфрид Ванцль, председатель правления Wanzl GmbH & Co. Holding KG д-р Клаус Майер-Кортвиг, а также председатель наблюдательного совета Wanzl GmbH & Co. Holding KG проф. д-р Петер Руведель официально открыли юбилей в Лайпхайме, разрезав праздничный торт. Затем Готфрид Ванцль интересно рассказал об успешной истории компании, доктор Клаус Майер-Кортвиг представил стратегию компании с учетом текущих требований и трансформации компании Wanzl, а затем профессор д-р Петер Руведель от имени наблюдательного совета сообщил о видении и миссии семейного предприятия. Одновременно с церемонией в штаб-квартире сотрудникам почти во всех филиалах Wanzl по всему миру были сервированы юбилейные торты. Первоначально запланированный праздник в Лайпхайме был отменен из-за военных действий на Украине. На фоне смертей и бесконечных страданий, которые принесла в Европу война, компания считает неуместным устраивать пышные торжества. Вместо этого от имени акционеров, наблюдательного совета и компании на разные благотворительные цели будет пожертвовано 300 000 евро.

Проф. д-р Петер Руведель: «Компания Wanzl была и остается семейным предприятием. Семьи акционеров поддерживают Wanzl и заботятся о перспективах предприятия. Для этого мы развиваем и модернизируем компанию. Таким образом мы остаемся лидером отрасли по всему миру. При этом в нашей корпоративной культуре мы всегда придаем большое значение конструктивному сотрудничеству. Любое программное обеспечение или новый процесс хороши ровно настолько, насколько хороши люди, которые с ними работают. В эти непростые времена мы очень благодарны нашим сотрудникам по всему миру за их выдающуюся работу».

Д-р Клаус Мейер-Кортвиг: «Мы экономически здоровая компания и без особого труда справляемся с текущими проблемами, такими как резкое увеличение затрат на материалы, энергию и транспорт, вместе с тем мы не прекращаем инвестиции в наше будущее. Мы ведем Wanzl к успеху, сочетая традиции и цифровой прогресс». Готфрид Ванцль (внук и сын основателей компании): «Факторами успеха в истории нашей компании были креативность в разработке продуктов, строгий контроль качества, а также дальновидность, позволяющая распознавать возможности и смело инвестировать — будь то увеличение объема собственного производства или международное расширение бизнеса. Нам также сопутствовала удача храбрых, и, самое главное, мы всегда могли рассчитывать на сильную команду Wanzl».

История компании

Wanzl занимает лидирующие позиции в мире торговли с момента своего основания. Для сохранения и укрепления лидерства компания в настоящее время инвестирует в крупнейший процесс трансформации и изменений в своей истории. Потому что изменения в торговле продолжают набирать скорость. Под воздействием социальных мегатенденций, таких как цифровизация, неоэкология, индивидуализация или урбанизация, поведение потребителей быстро меняется. Важнейшие партнеры Wanzl в ответ внедряют новые бизнес-модели, тестируют инновационные форматы магазинов, расширяют возможности электронной и быстрой торговли, а также модернизируют внешний вид своих магазинов. Как инновационный лидер компания Wanzl находится в самом центре всех этих концепций. Компания продолжает строить свой успех на прочном фундаменте мирового лидерства в сфере производства покупательских тележек. Она сохраняет близость к клиенту, знает его потребности, решает его проблемы. Кроме того, заранее выявляются будущие тенденции и разрабатываются перспективные стратегии с соответствующими продуктами. Wanzl поставляет комплексные решения по всей производственно-сбытовой цепочке в розничной торговле — в сфере изготовления продуктов и реализации проектов, в цифровом и аналоговом виде, в национальном и глобальном масштабах — все из одних рук. При этом компания Wanzl по-прежнему полностью находится в семейной собственности и поддерживает традиции семейного бизнеса. В 2015 году семьи акционеров доверили реализацию трансформации приглашенным менеджерам и не прогадали. Сегодня в компании работают 4600 сотрудников, действуют 12 международных производственных подразделений, 27 торговых филиалов и около 50 представительств, что делает Wanzl глобальным игроком в соответствующих отраслях. Путь к этому успеху неразрывно связан с семьей Ванцль.

История успеха

Эволюция торговли от продажи с прилавка до самообслуживания немыслима без Wanzl. Внедрение самообслуживания и изобретение покупательской тележки стали переломным моментом для торговли в середине ХХ века. Сначала компания Wanzl изготавливала покупательские корзины для производителя кассовых аппаратов NCR в демонстрационных целях и разработала на их основе первые покупательские тележки на колесах. Концептуальный прорыв произошел после поездки в США соучредителя компании Рудольфа Ванцля-младшего в 50-х годах. Там он увидел первую в мире покупательскую тележку и еще во время полета назад разработал более удобную модель, на основе которой создаются все современные покупательские тележки. Именно с этого началась невероятная история успеха Wanzl.

Здоровый рост от ремесленного предприятия до глобального игрока

С развитием концепции самообслуживания во второй половине ХХ века продажи и число сотрудников компании Wanzl также выросли. Выбрав путь инноваций, компания за последние десятилетия стала мировым лидером в области производства покупательских тележек. За это время компания Wanzl также превратилась в специалиста по стеллажному оборудованию с большим объемом собственного производства. Глубокое впечатление на клиентов производит наличие собственного отдела проектирования интерьеров, надежные процессы управления проектами и комплексные логистические услуги. В развитии компания руководствовалась твердым принципом Рудольфа Ванцля-младшего: «Мы инвестируем все, что зарабатываем». Постепенно были построены четыре немецких завода в Лайпхайме и Кирххайме, которые постоянно расширяются. Кроме того, компания Wanzl вышла на международные рынки. С 1970-х годов по сегодняшний день были открыты филиалы, представительства и другие производственные предприятия в ключевых странах и регионах. Редкие, но целенаправленные поглощения конкурентов укрепили компанию Wanzl на пути к вершине. История развития компании неразрывно связана и с развитием бизнес-направлений. К сфере розничной торговли с течением времени добавилось оснащение аэропортов и гостиниц, оборудование для транспортировки товаров и решения по контролю доступа.

От проволочной покупательской тележки до круглосуточного магазина и многого другого — сферы деятельности Wanzl

ДНК Wanzl — это розничная торговля продуктами питания и магазины «за углом». Все началось с покупательских тележек. В ходе успешного развития сферы розничной торговли в ассортимент добавились сначала корзины, системы стеллажей, столы для распродаж и другие отдельные продукты, а затем входные и проходные системы вплоть до полного оснащения магазинов стеллажным оборудованием. Реализация современных проектов по стеллажному оборудованию, от индивидуального планирования и креативного дизайна до беспрепятственного ввода в эксплуатацию и послепродажного обслуживания, стала одной из основных компетенций компании. У Wanzl есть правильные решения для того, чтобы покупатели были довольны — всегда высочайшего качества и из одних рук. Это могут быть уникальные продукты, такие как «умные» покупательские тележки и системы презентации товаров, цифровые решения, либо комплексные концепции магазинов с дизайном для привлечения покупателей, круглосуточные магазины и форматы фулфилмента. Возможна разработка индивидуальных концепций в сотрудничестве с клиентом. Все это делает компанию Wanzl надежным партнером для торговых предприятий.

Кроме того, за свою 75-летнюю историю компания Wanzl расширила смежные сферы деятельности. Компания востребована как поставщик креативных и технологических решений в области контроля доступа. Полностью автоматизированные входные системы обеспечивают, упрощают и улучшают управление зданием. Поворотные и створчатые турникеты, системы ExitGate или вендинговые блоки — стильные входные системы сочетают в себе дизайн и функциональность, вписываются в любой интерьер и обеспечивают эффективный контроль доступа и защиту уязвимых зон. В логистических процессах Wanzl также способствует экономическому успеху своих партнеров, предлагая комплексные цифровые услуги по эффективной транспортировке товаров. Ассортимент продукции для комплектования заказов, транспортировки и складирования, а также консалтинговые и аналитические навыки экспертов по логистике Wanzl оптимизируют внутренние и внешние логистические процессы, значительно снижают количество ошибок и сокращают время обработки. Кроме того, Wanzl — надежный системный поставщик в сфере оснащения аэропортов, предлагающий удобные багажные тележки, «умные» системы ухода и контроля за тележками, а также современные системы управления пассажирскими потоками. Турникеты Airport-Gate способствуют точному, быстрому и надежному контролю безопасности пассажиров. Подразделение Wanzl Hotel Service также призвано обеспечить оптимальное обслуживание клиентов. Компания поставляет эффективное оборудование для уборки, фронт-офиса и кухонь многочисленным партнерам в международной гостиничной индустрии. Широкий ассортимент включает себя тележки для горничных, для ресторанов и прачечных, багажные тележки и многое другое.

Принципы бренда Wanzl с 1947 года

Ответственность, партнерство, инновации, качество — компания Wanzl всегда придерживается этих четырех принципов. Самые строгие требования компания предъявляет в первую очередь к себе. Внимательность, ответственность и уважение определяют отношение к сотрудникам, клиентам, окружающей среде и обществу в целом и являются неотъемлемой частью корпоративной идентичности. Благодаря обширной сервисной сети Wanzl поддерживает своих партнеров по всему миру, будь то консультации, разработка решений или производство первоклассной премиум-продукции. Стремление к инновациям и совершенству — то, что определяет нашу деятельность. Поэтому компания всегда ориентируется на требования клиентов и смело инвестирует в новое. Высокоэффективная и ценностно-ориентированная компания Wanzl способствует успеху своих клиентов, поставляя им высококачественную продукцию, делясь творческими идеями и предоставляя сервисные услуги.