Leipheim (pm). Para la clausura del año 2014, Wanzl invitó a 167 trabajadores y trabajadoras de las fábricas de Leipheim y Kirchheim en compañía de sus parejas a una animada velada en el jardín para fiestas del complejo turístico rural de Leipheim Waldvogel. El motivo del evento era conmemorar los 40, 25 y 10 años de permanencia en la empresa. Se celebró la despedida de los pensionistas recién jubilados. La música corrió a cargo de la orquesta de la ciudad de Leipheim, dirigida por Lisa Mayer, el coro de gospel de Günzburg y la solista Berenike Beitzel.
El socio ejecutivo del grupo empresarial Wanzl, Gottfried Wanzl, dedicó unas palabras a los pensionistas y homenajeados, a los aprendices que obtuvieron unos resultados excelentes en los exámenes finales de 2014 y a los comités de empresa, así como al equipo directivo. En el repaso informativo de los puntos principales, Wanzl hizo mención a los ingresos anuales. Empezó hablando de algunos proyectos importantes y de la excelente situación de la cartera de pedidos. La implantación del nuevo sistema de venta BakeOff para productos frescos de panadería en el mercado alemán ha resultado todo un éxito. «Estas positivas cifras de negocios se deben en parte a los pedidos de un total aproximado de 17 000 carros de equipaje para los aeropuertos de Heathrow en Londres y Pearson en Toronto». De éxito también se habló para la división Logistics + Industry: la empresa de correos alemana Deutsche Post DHL eligió a Wanzl como proveedor para 10 000 contenedores con ruedas con el fin de hacer llegar los paquetes de pequeño y gran tamaño con puntualidad a sus destinatarios. Otro pedido importante para el almacenamiento y la preparación de pedidos vino de parte de la cooperativa comercial británica Co-operative Group. En este caso, Wanzl aportó sus carros para preparación de pedidos para el comercio estacionario, así como para las tiendas en línea, que son motor de crecimiento del futuro.
Wanzl campeón
Gottfried Wanzl mencionó la EuroShop 2014, celebrada en Dusseldorf en febrero del pasado año. En esta importante feria de comercio internacional es donde se hacen los negocios del futuro. «Wanzl se presentó en su campo en calidad de campeón, atributo más que adecuado en relación con el campeonato del mundo de fútbol de Brasil». Wanzl tuvo el dominio del balón: 3000 carros de equipaje fueron puntualmente entregados en el aeropuerto de São Paulo a mediados del mes de junio, antes del pitido inicial del mundial. A una exitosa primera mitad del año le siguió una animada actividad comercial en otoño, que Wanzl llevó a cabo con un estricto cumplimiento de las fechas de entrega y plazos de entrega reducidos. «El grupo empresarial Wanzl, a nivel internacional, cerró el 2014 con un aumento de la facturación del 10 % respecto al año anterior, año especialmente positivo para los emplazamientos de Alemania». Wanzl contempla el año 2015 con optimismo, ya que «se prevé un crecimiento moderado de la facturación». Gottfried Wanzl agradeció de todo corazón a las empleadas y los empleados su compromiso, esfuerzo y fidelidad para con la empresa durante todos estos años. «Sin vosotros no hubiera sido posible alcanzar estas cifras de éxito ni la correspondiente seguridad de vuestro puesto de trabajo». Tras estas palabras de agradecimiento del socio ejecutivo tomó la palabra el presidente del comité ejecutivo global, Jürgen Bayer. En nombre del comité ejecutivo, Bayer mostró un gran respeto hacia los empleados homenajeados por su «flexibilidad, esfuerzo y disposición para aprender» mostrados durante décadas, y expresó asimismo su reconocimiento.
En la fábrica de Wanzl de Leipheim se jubilaron los siguientes trabajadores:
Rainer Bergh, Eckhard Drews, Ingeborg Herbst, Viktor Hofmann, Josef Kunz, Andreas Jakel, Alfred Jenne, Gisela Kruse, Johann Langer, Angelo Palazzo, Lucia Palazzo, Paul Pfeifer, Irene Preis, Hans-Jürgen Pröbstle, Ingrid Purschke, Lidia Rehberg, Martin Schiffelholz, Arnold Schmid, Peter Schuster, Wilhelm Schuster, Gerhard Stiller, Eduard Weininger y Ludwig Zinkel
Homenaje a los trabajadores de Wanzl en Leipheim:
40 años:
Wilfried Bannert, Georg Mattick, Roland Miller y Armin Thalhofer
25 años:
Adam Andrzejewski, Helmut Baier, Alexander Bertsch, Frank Bläsche, Elfriede Bohl, Karl-Heinz Bosch, Cemal Cilinger, Albert Dangel, Giuseppe Di Criscio, Özay Dülger, Daniela Eichhorst, Renate Van Eikelen, Süleyman Gürler, Bernhard Imminger, Carmen Jank, Bela Janosi, Dieter Käppler, Ognjena Kastler, Mihran Kildiroglu, Peter Klossek, Karl Kornher, Angela Kral, Martina Kriegsmann, Brigitte Löffler, Ewald Maile, Luigi Mastrantonio, Horst Masur, Lupo Miele, Günter Miller, Hubert Mutzel, Peter Nägele, Erwin Ohnmacht, Stefan Pfeifer, Isabella Pilharcz, Ingrid Purschke, Christine Rampp, Jürgen Rennert, Sandra Ruppert, Andrzej Rybysc, Mehmet Sahingöz, Nicole Scheer, Maria-Theresia Schein, Helmut Schmid, Siegfried Schmid, Alfred Schwarz, Herbert Stöckle, Seyit Temür, Artur Tonhäuser, Gerhard Wagner, Abdülkadir Yildirim y Abbas Yilmaz
10 años:
Nevzat Acil, Hüseyin Akbel, Jessica Bachmayer, Jens Benne, Daniel Bissinger, Matthias Bluhm, Michael Breitfelder, Luigi Celozzi, Johann Daminger, Borce Dimeski, Daniel Dossinger, Nawal El Fiou, Rüdiger Erkes, Alexander Ermisch, Alexander Goldschmid, Reiner Hermann-städter, Rene Hiller, Oleg Kasjanov, Michael Klossek, Michael Koppel, Konstantin Kostitsyn, Holger Kraus, Heinrich Laubhan, Ricardo Lehmann, Franz Link, Josef März, Michael Maier, Nicole Marb, Ralf Mayländer, Werner Merkle, Jürgen Obeser, Thomas Ortlieb, Benjamin Rauner, Odette Rebenstorf, Oleg Reiswich, Jerzy Rogala, Kirsten Rojahn, Megan Schabacker, Edwin Tamm, Aleksandr Tkacenko, Wolfgang Urban, Rita Vogg, Dieter Weber, Konrad Weishaupt, Johannes Werdich, Wladimir Wolf e Ismail Yayla
El socio ejecutivo del grupo Wanzl, Gottfried Wanzl, y los directivos de Wanzl, Harald P. Dörenbach, Frank Derks, Klaus Meier-Kortwig y Bernhard Renzhofer (segunda fila empezando por la izquierda) y el presidente del comité ejecutivo global Jürgen Bayer (segunda fila, segundo empezando por la derecha) rindieron homenaje junto con otros directivos a los empleados con más años en la empresa. En la fotografía aparecen junto a los trabajadores que llevan 40 y 25 años en la fábrica de Leipheim.