Vier Opel Rocks-e ergänzen die Wanzl Azubi Cruiser Flotte
Mit den kleinen Autos geht es in eine große Karriere
Die Entscheidung für vollelektrische Fahrzeuge trifft Wanzl aus Gründen der Nachhaltigkeit. „Es ist uns wichtig, unseren Beitrag zum Umweltschutz zu leisten und gleichzeitig unseren Auszubildenden moderne und innovative Mobilitätslösungen anzubieten“, erklärt Frank Oppenländer, Senior Vice President Human Resources bei Wanzl. „Wir freuen uns sehr über den Zuwachs in unserer Flotte und wünschen allen Auszubildenden viel Spaß sowie eine gute und sichere Fahrt.“ Wanzl übernimmt sämtliche Kosten für die Fahrzeuge, einschließlich Wartung und Ladung. Auszubildende können die Fahrzeuge immer für eine ganze Woche nutzen, privat und geschäftlich. Die Einteilung, welcher Auszubildende wann an der Reihe ist, erfolgt durch die Ausbilder. „Der Opel Rocks-e ist wirklich praktisch für den täglichen Arbeitsweg und auch für Besorgungen nach Feierabend oder Touren am Wochenende. Ich nutze das Angebot von Wanzl sehr gerne und schätze die Unterstützung, die uns dadurch geboten wird“, so Nina Born, Auszubildende zur Industriekauffrau.
Neben der hochwertigen Ausbildung bei Wanzl will das Unternehmen den Fachkräften von morgen einen zusätzlichen Mehrwert bieten. Mit dieser Erweiterung der Fahrzeugflotte zeigt Wanzl erneut, wie wichtig dem Unternehmen die Förderung seiner Auszubildenden ist. Die Bereitstellung der Fahrzeuge verbessert nicht nur die Mobilität der jungen Talente, sondern trägt auch zur Attraktivität der Ausbildungsplätze im Unternehmen bei. Ziel ist es, Fachkräfte von morgen selbst auszubilden und langfristig im Unternehmen zu halten.
Mehr Informationen über die Ausbildung bei Wanzl gibt es unter www.wanzl.com/Ausbildung
