يهدف مشروع "مدرسة + شركة = شراكة مدرسية" الذي تنظمه غرفة الصناعة والتجارة بمنطقة شوابيا إلى مواجهة نقص العمالة الماهرة من خلال التعاون الوثيق بين المدارس والشركات. واحتفالاً بالشراكة المدرسية رقم 400، والتي عُقدت تحت رعاية غرفة الصناعة والتجارة بمنطقة شوابيا، استضافت فانتزل حفل توقيع توثيقي في موقع إنتاجها في كيرشهايم في شوابيا في 7 مايو. وقد حققت غرفة الصناعة والتجارة هذا الرقم المثير للإعجاب من خلال أحدث شراكة مدرسية بين فانتزل ومدرسة كريستوف فون شميد، تانهاوزن الثانوية المتخصصة الحكومية. وقد دخلت الشركة العائلية البافارية من منطقة شوابيا مؤخرًا فقط في شراكة عبر المقاطعات مع سبع مدارس أخرى في منطقة كيرشهايم بهدف دعم المواهب الشابة.
منذ عام 2014، تنظم غرفة الصناعة والتجارة بمنطقة شوابيا شراكات مدرسية لدعم الطلاب في توجيههم المهني ومساعدة الشركات في بحثها عن عمال الغد المهرة. وفي غضون 10 سنوات، عُقدت 400 شراكة مدرسية بنجاح في منطقة شوابيا البافارية. يقول فولفجانج هاشنر، رئيس قسم التدريب المهني في غرفة الصناعة والتجارة في شوابيا، شارحًا المشروع: "في أوقات نقص العمالة المهرة، تقوم الشركات المبتكرة في المنطقة - مثل شركة فانتزل - بإنشاء اتصالات أولية مع المتقدمين المحتملين من خلال شراكات مدرسية. ومن ناحية أخرى، يكتسب الشباب رؤية أقرب للواقع لممارسة الأعمال التجارية. ومن خلال ترتيب هذه الشراكات وتنظيمها والحفاظ عليها، ينشأ وضع مربح للجانبين تستفيد منه الشركات والمدارس على حد سواء".
للاحتفال بالذكرى السنوية للشراكة بين فانتزل ومدرسة كريستوف فون شميد، تانهاوزن الثانوية المتخصصة الحكومية، اجتمع ممثلون عن فانتزل وغرفة الصناعة والتجارة في شوابيا ومدرسة تانهاوزن الثانوية المتخصصة وسياسيون في موقع مصنع فانتزل في كيرشهايم في 7 مايو. وكان من بين الضيوف السياسيين رفيعي المستوى الدكتور هانز رايشارت، رئيس مقاطعة جونزبورج، ومايكل هيلفيرت، نائب رئيس مقاطعة أونتيرالجاو، وسوزانا فيشر، العمدة الأولى لسوق كيرشهايم في شوابيا، بالإضافة إلى كريستوف شميد، عضو البرلمان الألماني عن دائرة دوناو-ريز: "أنا سعيد جدًا بالمشاركة في إتمام هذه الشراكة المدرسية رقم 400. تعد هذه الشراكة التي عُقدت في الذكرى السنوية بين شركة فانتزل والمدرسة الثانوية المتخصصة تانهاوزن علامة فارقة ودليل على التزام كل من المؤسسات التعليمية والشركات في منطقتنا بتعزيز التدريب والتطوير المهني لشبابنا."
ويعمل حوالي 600 موظفًا في ثاني أكبر موقع لشركة فانتزل في كيرشهايم بمنطقة شوابيا. يقوم عمال فانتزل المهرة بتنفيذ أعمال متخصصة باستخدام أحدث سلاسل الإنتاج وعمليات الجودة. وهم يلعبون دورًا حاسمًا في جعل فانتزل رائدة الابتكار العالمي للحلول في مجال البيع بالتجزئة وفي قطاعات الخدمات اللوجستية الداخلية وأنظمة الوصول والمطارات والفنادق. ويقول فرانك أوبنليندر، نائب الرئيس الأول للموارد البشرية في فانتزل: "نحن نولي أهمية كبيرة لتطوير موظفينا المتخصصين والمبتدئين. ومن خلال توسيع نطاق شراكاتنا المدرسية، فإننا نفكر في مستقبل فانتزل على المدى الطويل. نحن لا نعمل فقط على تعزيز مكانتنا في المنطقة، ولكننا نشارك أيضًا في حوار مباشر مع الطلاب بهدف تقديم مجموعة واسعة من فرص التدريب لدينا من خلال فرص العمل والزيارات إلى المدارس". في مركز التدريب في كيرشهايم تتاح الفرصة للشباب من المنطقة لتعلم خمس مهن صعبة وموجهة نحو المستقبل في فانتزل: فنيو الإلكترونيات للهندسة الصناعية، ومشغلو الماكينات والمصانع، وفنيو الميكانيكا الدقيقة والميكانيكا الصناعية، وكذلك فنيو الميكاترونكس وأخصائيو لوجستيات المخازن.
ويعد التعاون مع فانتزل خطوة مهمة أيضًا بالنسبة إلى مدرسة تانهاوزن الثانوية المتخصصة. يقول بيتر فولكيرت، مدير مدرسة تانهاوزن الثانوية المتخصصة: "نحن سعداء للغاية بالشراكة مع فانتزل، والتي تمكننا من مواصلة تعزيز التطوير المهني لطلابنا. ويقدم هذا التعاون رؤى قريبة للتطبيق في عالم العمل وفي التدريب المهني المحتمل. ونحن مقتنعون بأن الارتباط الوثيق بين المؤسسات التعليمية وعالم الأعمال أمر بالغ الأهمية من أجل إعداد الشباب على النحو الأمثل لمتطلبات سوق العمل الحديثة."
