A Wanzl Kirchheim fogadta vendégeit az IHK Schwabennel fennálló 400. iskolai együttműködés alkalmából

A szakemberhiány leküzdése az iskolák és a vállalatok közötti együttműködésen keresztül – erről szól az IHK Schwaben „Schule + Unternehmen = Schulpartnerschaft” (iskola + vállalat = iskolai együttműködés) elnevezésű projektje. Az IHK Schwaben égisze alatt megkötött 400. iskolai együttműködés alkalmából a Wanzl május 7-én egy ünnepélyes okirat aláírására hívta meg vendégeit a svábföldi régióban található kirchheimi telephelyére. Ezt az impozáns számot az IHK a Wanzl és a thannhauseni Christoph von Schmid Állami Reáliskola közötti legfrissebb iskolai együttműködésen keresztül érte el. A bajor-sváb családi vállalat csak nemrég kezdeményezett egy járásokon átívelő partneri együttműködést azzal a céllal, hogy a kirchheimi térségben lévő hét további iskolával megállapodva ösztönözze az utánpótlást.

Az IHK Schwaben 2014 óta közvetít az iskolai együttműködéseknél, hogy támogatást nyújtson a diákoknak pályaorientáció során, egyúttal pedig a cégeknek is segítsen megtalálni a jövő szakembereit. Ezzel a módszerrel 10 év alatt 400 sikeres iskolai együttműködést mozdítottak elő a bajor-sváb térségben. „Manapság, amikor ilyen nagy a szakemberhiány, a régió innovatív vállalatai – köztük a Wanzl is – iskolai együttműködéseken keresztül teremtenek először kapcsolatot a potenciális jelöltekkel. A fiatalok pedig cserébe valós betekintést kapnak a vállalati gyakorlatba. Az ilyen partnerségek közvetítése, kialakítása és ápolása révén egy kölcsönösen előnyös helyzetet sikerül megteremteni, amely mind a vállalat, mind pedig az iskolák javát szolgálja” – magyarázza el a projekt lényegét Wolfgang Haschner, az IHK Schwaben szakmai képzésért felelős részlegvezetője.

Annak alkalmából, hogy ünnepélyesen tanúsítsák a Wanzl és a Christoph von Schmid Állami Reáliskola közötti jubileumi partnerséget, május 7-én a Wanzl kirchheimi üzemében találkoztak egymással a Wanzl, az IHK Schwaben és a thannhauseni reáliskola, valamint a politikai élet képviselői. A meghívott magas rangú vendégek között olyan politikusok foglaltak helyet, mint Dr. Hans Reichart, a günzburgi járás vezetője, Michael Helfert, az unterallgäui járás vezetőhelyettese és Susanne Fischer, a svábföldi Markt Kirchheim első női polgármestere, de Christoph Schmid is jelen volt, aki a szövetségi parlamentben a Donau-Ries választókörzetet képviseli: „Nagyon örülök, hogy ott lehettem ennek a 400. iskolai együttműködésnek a megkötésén. A Wanzl és a thannhauseni reáliskola között kötött jubileumi partneri megállapodás mérföldkőnek számít, és bizonyítékát adja annak az elkötelezettségnek, amellyel a régiónkban mind az oktatási intézmények, mind a vállalatok ösztönzik a fiataljaink nevelését és szakmai fejlődését.”

Mintegy 600 munkatárs dolgozik a svábföldi Kirchheimben, a Wanzl második legnagyobb telephelyén. A Wanzl szakemberei egyedi munkát végeznek a legkorszerűbb gyártási folyamatok és minőségbiztosítási folyamatok során. Döntően hozzájárulnak, hogy a Wanzl a kereskedelmi területen, valamint az intralogisztika, a beléptetőrendszerek, a repülőterek és szállodák ágazatában alkalmazott megoldások világszintű innovációs vezetőjévé tudott válni. „Kiemelt hangsúlyt fektetünk a szakemberekre és az utánpótlásra. Iskolai együttműködéseink kiépítésével hosszú távon gondolunk a Wanzl jövőjére. Nemcsak a térségben növeljük az ismertségünket, hanem közvetlenül tartjuk a kapcsolatot a diákokkal is, hogy az üzemi gyakorlat és az iskolák felkeresése során be tudjuk mutatni sokszínű képzési ajánlatunkat” – meséli Frank Oppenländer, a Wanzl rangidős HR-alelnöke. A kirchheimi képzési központban a térség fiataljainak lehetőségük nyílik arra, hogy nagy elvárásokat támasztó, ugyanakkor jövőbiztos szakmákat tanuljanak ki a Wanzlnál: üzemtechnikai villanyszerelő, gép- és berendezésvezető, precíziós és ipari szerelő, szerelő és raktárlogisztikai szakember lehet belőlük.

A thannhauseni reáliskola számára is fontos lépés az együttműködés. „Nagyon örülünk a Wanzllal folytatott partneri együttműködésnek, amely lehetővé teszi számunkra, hogy diákjaink szakmai fejlődését tovább ösztönözzük. Ez az együttműködés gyakorlati betekintést ad a munka világába és a lehetséges szakmai képzésekbe” – állapítja meg Peter Volkert, a thannhauseni reáliskola igazgatóhelyettese, majd zárásként hozzáteszi: „Meggyőződésünk, hogy az oktatási intézmények és a gazdasági élet közötti szoros kapcsolatnak döntő szerepe van abban, hogy a fiatalokat optimálisan felkészítsük a modern munkaerőpiac által támasztott követelményekre.”