Grundarfamiljen Wanzl har präglat företaget i generationer: Det gäller även familjen Miller som är ett stycke levande företagshistoria. Pappa Xaver (78), sonen Xaver junior (52) och barnbarnet Christian (26) i familjen Kirchheimer är födda under olika tidsepoker och omständigheter men har ändå en sak gemensamt: De har arbetat och arbetar fortfarande hos Wanzl. Hur kommer det sig? Slumpen, god sammanhållning och Wanzl som garant för en säker arbetsplats – allt spelar in. 19 april 1960 började familjens senior arbeta i Kirchheim i det tidigare ”ostköket” – ett mejeri som snabbt omvandlades till verkstad. På minimalt utrymme såg tolv medarbetare till att metalltråden blev perfekt lödd och att den efter bearbetningen med den traditionella hårdlödningsmetoden med silverlod inte kunde förstöras. Under årens lopp, då Wanzl ständigt vidareutvecklade och expanderade – fram till dagens högautomatiserade fabrik 3 i Kirchheim – har det alltid varit den fantastiska sammanhållningen som präglat arbetslivet. Dels för att alla kände alla i den lilla byn Kirchheim. Dels för att Miller-familjen uppskattade att Rudolf Wanzl passionerat och utan paus levde för företaget 365 dagar om året.

Det var inte ovanligt, berättar Xaver senior och junior, att Rudolf Wanzl dök upp med nytt material i verkstaden: ”Jag har en idé ...!” Tack vare denna innovationsanda och de utmaningar det innebär har Xaver Miller junior varit företaget trogen sedan 1979 – och är idag avdelningschef. Eftersom Wanzl alltid ser till att arbetsplatsen är säker är han glad att även hans son Christian 2007 började arbeta på Wanzl. Och Christian har idag samma mästarbrev i handen som sin pappa. Han jobbar som konstruktör på maskinavdelningen och avdelningen för tillverkning av utrustning. Alla tre inser att utveckligen från familjeföretag till industriföretag dels var naturlig och dels helt nödvändig för att kunna ligga i framkant på dagens konkurrensutsatta globaliserade marknad. Ändå har de värderingar som förenar familjen kunnat bevaras. Därför är det mycket troligt att även Christians framtida barn förr eller senare kommer att bära den blå logotypen på sina arbetskläder ...