Leipheim/Kirchheim (pm). Chez Wanzl, l’avenir naît dans l’esprit des gens : dans deux grands centres de formation, situés à Leipheim et Kirchheim, un personnel qualifié et expérimenté forme et spécialise avec méthode les jeunes collaboratrices et collaborateurs de demain par le biais de formations continues et de procédés de fabrication ultramodernes. Début septembre 2013, 31 nouvelles recrues au total ont commencé leur formation professionnelle et commerciale, ainsi que leurs études en alternance au siège social du groupe Wanzl à Leipheim et à l’usine de Kirchheim.
Gottfried Wanzl, associé gérant du groupe Wanzl, a souhaité la bienvenue aux jeunes dans le Creative Center situé au siège de l’entreprise à Leipheim. Lors de la cérémonie d’accueil, il a été accompagné par les directeurs et les responsables du personnel des usines Wanzl de Leipheim et de Kirchheim. « Vous avez tous fait vos preuves dans un procédé de sélection exigeant et vous intégrez aujourd’hui une entreprise prospère d’envergure mondiale. Félicitations pour cette persévérance et pour avoir choisi Wanzl. »Les jeunes diplômés débuteront leur formation dans les métiers de mécanicien dans l’industrie, d’électronicien, d’agent technico-commercial, de mécanicien de précision, ainsi que de conducteur de machines et d’opérateur d’installations lors de la nouvelle session de formation 2013. Deux recrues parmi ces 31 jeunes entameront des études en alternance dans la filière « Modélisation/Technique de production » à l’Université de sciences appliquées d’Ulm, ainsi que dans la filière « Économie de l’industrie » à l’Université de double formation du Bade-Wurtemberg à Heidenheim. La première journée de travail a été consacrée à une tournée condensée de conférences à caractère informatif, assurée par l’entreprise : en 1947, Wanzl a « donné des roulettes » au libre-service et depuis, avec environ 2,5 millions de chariots libre-service et de chariots de manutention vendus par an, l’entreprise s’impose dans la création de tendances pour le commerce de détail stationnaire à l’échelle mondiale. De même, Wanzl compte parmi les leaders mondiaux des équipements de guidage des clients et des chariots à bagages pour les aéroports et les hôtels. En constante évolution, la marque Wanzl s’est également fait un nom, au cours des dernières décennies, dans les secteurs de l’aménagement de magasins, de la logistique et des systèmes de sécurité.
Wanzl est l’une des plus importantes et des plus performantes sociétés de formation dans la région de la Souabe. Une telle formation, tant dans le secteur commercial que dans le secteur technique, revêt la plus grande importance ; apprendre avec succès les uns des autres et les uns avec les autres, c’est un travail d’équipe qui s’impose aux apprentis, aux étudiants, aux formateurs ainsi qu’au personnel qualifié et au personnel de direction en charge de l’encadrement. Du fait de cet engagement, les jeunes diplômés de Wanzl comptent chaque année parmi les meilleurs de la CCI et de l’Artisanat. Gottfried Wanzl a invité les jeunes à prendre part aux années d’apprentissage, de manière active et avec un esprit curieux. « Posez des questions, soutenez-vous mutuellement, exercez-vous au travail en équipe et approfondissez vos connaissances et vos compétences sociales. »Une fois que les jeunes recrues ont obtenu leur diplôme, Wanzl propose de leur octroyer le statut d’employé, avec d’excellentes opportunités de carrière. « Des connaissances linguistiques, surtout en anglais, et l’amélioration continue de la qualification professionnelle font partie de l’apprentissage tout au long de la vie », tel est le conseil que Gottfried Wanzl a donné aux jeunes lors de leur première journée d’apprentissage et d’étude. Avec de telles capacités, l’ascension professionnelle est accessible à tous.
Wanzl Metallwarenfabrik GmbH Wanzl est une entreprise familiale à dimension internationale dans les départements produits Shop Solutions, Retail Systems, Logistics + Industry, Airport + Security Solutions et Hotel Service. Wanzl est leader mondial dans le secteur des chariots libre-service et des chariots à bagages.
Avec plus de 4 200 collaborateurs et unités de production répartis dans sept pays, notre entreprise met au point et fabrique une gamme de produits innovants et de qualité supérieure. 21 succursales et environ 50 représentations à travers le monde garantissent un service parfait sur place.
